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役員兼務
ゆうた
10/29 00:03
ただ、仕事の量が増えるので大変なことは大変です
そのため、世界的には、現場と経営の役割分担はむしろ普通に行われています
ただ、日本では、歴史が浅く、経営側も本社の出向社員が多いと聞きます
そのため、欧州のように経営レベルでも現場をしっかりわかっているのとは違います
だから、日本ではGM講座を協会主導で開きながら、必死で対応しているのが現状です
日本ではGMの養成が必要な時期なのです
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